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北京新设劳务派遣公司需要什么条件

北京新设劳务派遣公司需要什么条件

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  人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段。从20世纪70年代末以来，人事管理让位于人力资源管理。

  1、注册资金不得低于200万人民币：劳务派遣单位依法向工商机构申请注册时，从原本的注册资金50万人民币提高到200万人民币，不仅提高了劳务派遣行业的入行门槛还有效的确保了劳务派遣公司的资金周转。

  -2、有与劳务工签订两年以上的劳动合同：申请注册劳务派遣公司的申请公司需提交与劳务工签订的劳动合同，并且要求申请公司的劳动合同书上有明确的标明合同期限为两年以上，并按照当地人名镇府规定的醉低工资标准向劳务工按月支付劳动报酬。

  -3、申请公司的股东人数不得低于2人，并且出资情况不得低于醉低限额。

  -4、申请公司有开办劳务派遣公司的可行性报告和实施报告。

  -5、固定经营场所和设备设施：为方便日后相关部门进行监督和检查，申请公司必须有固定的办公场所，并需提交租赁期限在一年以上的租赁合同或商用房房产证的复印件，以及符合经营范围的设备设施清单。

  -6、公司章程和劳务派遣管理制度：为确保劳务派遣公司拥有合法合规的相关制度，因此申请公司必须有由股东共同制度的公司章程和劳务派遣管理制度文本。

  北京办理注册劳务派遣公司基本条件：

  1、提供公司营业执照副本原件；

  2、公司公章；

  3、公司注册地址的产权证及租赁合同；

  4、法人身份证；

  5、公司章程；

  6、二百万姿金验姿报告；

  7、管理制度及社保局所需提供的材料；

  1、在北京新成立劳务派遣公司，需要先进行劳务派遣工商执照登记。

  2、在公司注册完毕后办理入资事项。

  3、拟定公司的劳务派遣制度、人员管理方案

  4、携带公司基本材料、***报告、劳务派遣相关制度去区人力资源和社会保障局申请劳

  务派遣经营许可证。

  5、核查地址通过后一至两个星期领取劳务派遣经营许可证





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  内资注册、外资注册、个体注册、自贸区注册、外资分公司设立、股份公司注册、集团公司注册、分公司注册、霍尔果斯公司注册、公司起名、公司年报、公司变更、公司注销、公司重组、代表处设立、中外合资注册、离岸公司注册、香港公司注册、办理3A证书、
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